
Оксана
16.11.2014, 00:55
Нарушение условий трудового договора - Может ли работодатель лишать работников зарплаты без подписанных приказов?
Читать ответы (1)
Вопрос в том, можно ли устроиться на работу в летний период и уволиться спустя месяц? И при этом работодатель может ли как-то лишить зарплаты? И какие условия нужно соблюдать?
Можно просить уволить и через день. Надо только написать заявление (ст. 80 ТК РФ) и если Вы на испытательном сроке, то срок для предупреждения об увольнении - 3 дня. Если нет - не менее 2-х недель
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация
