Оформление решения о назначении себя Ген. Директором и приказов о назначении в отсутствие бухгалтера и сотрудника отдела кадров
Являюсь единственным учредителем ООО В какие сроки я должна оформить решении о назначении себя Ген. Директором, оформить приказ о назначении на должность Ген. Директора и по совместительству нести материальную ответственность за бухгалтера т.к. его нет в штатном расписании, и за хранение и выдачу трудовых книжек (т.е. за сотрудника отдела кадров). Приказ оформлять один или три?
если у Вас уже был директор, то естественно, что одним решением Вы его увольняете и тут же назначаете нового, в течении трех дней после принятия такого решения, новый директор подает заявление по форме 14001, заверенное у нотариуса в налоговую. Руководитель ООО действует на основании решения учредителя и других документов подтверждающих его избрание не требуется, кроме как оформить его на работу (для кадрового учета). Если в организации нет должности главбуха. Дирекктор издает приказ, что в связи с отсутствие в ШР долгности ГБ возлагаю обязанности по ведению БУ на себя.
Спросить