Наталия Алексеева
09.07.2014, 22:09
Двойные стандарты или правомерность увольнения? Отказ от выполнения работы и изменение должностных обязанностей
Читать ответы (1)
Два месяца назад мой отец получил на работе предписание о сокращении его должности, при этом ему предложили остаться за 0.5 ставки с расширением круга обязанностей, но он отказался (письменного предложения и отказа не было). Вчера он получил трудовую книжку в которой отмечено, что он уволен по статье (отказ выполнять работу в связи с изменением должностных обязанностей). Правомерно ли это? Куда обратиться с жалобой?
В трудовой должно быть другое обоснование, а именно: "уволен по сокращению штатов". Обжаловать данную запись надо в суд.
Спросить