Какие нормативно-правовые акты регулируют засчитывание отпуска по беременности и родам для медиков в льготный стаж и как обжаловать решение ПФ?
Если отпуск по беременности и родам для медика засчитывается для начисления льготной пенсии, то какими нормативно-правовыми актами это оговорено? ПФ категорически отказывается засчитывать это время в льготный стаж. Придется обращаться в суд и в заявлении дать ссылки на эту нормативную базу. Подскажите, пожалуйста. Спасибо.
в специальный стаж засчитываются периоды:
- временной нетрудоспособности;
- ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные;
- нахождения женщины в декретном отпуске по беременности и родам в календарном порядке;
- а также до 06.10.1992 года период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Минтруд России совместно с Пенсионным фондом РФ информационным письмом от 04.11.02 № 7392.ЮЛ/ЛЧ.25.25/10067 сообщили, что, поскольку во время указанного отпуска производится выплата пособия по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам и основанием для назначения этого пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, период такого отпуска следует рассматривать как период получения пособия по государственному социальному страхованию (пособия по беременности и родам) в период временной нетрудоспособности и соответственно засчитывать в стаж на соответствующих видах работ (в т. ч. в медицинский).
СпроситьКак составить исковое заявление в суд, если П.Ф. отказывается защитывать в стаж, для начисления льготной пенсии медику по выслуге лет, курсы усовершенсттвования? Должны ли входить в этот стаж донорские дни?
Назначение льготной пенсии - засчет больничного листа по беременности и родам медицинским работникам
При назначении льготной пенсии медицинским работникам больничный лисл по беременности и родам засчитывается в льготный стаж 1:1 или 1:1,5 если роды были в декабре 2000 г.
Я работаю медсестрой в отделении реанимации, льготный стаж идет как 1 год за 1.5.входит ли больничный по беременности и родам в трудовой стаж для начисления льготной трудовой пенсии.
Ответьте входит ли больничный лист по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, если я сидела 1988,1990 годах, в льготный трудовой стаж для начисления льготной трудовой пенсии. Я работаю медсестрой в сельской местности с 1986 года. Мне в пенсионном отделе отказали в назначении пенсии.
Входит ли в льготный стаж отпуск по беременности и родам исключили из стажа при льготном назначении пенсии месяциы нахождения в отпуске по бер. и родам.
Во время работы, дающей право на льготную пенсию, заочно обучалась в институте, входит, ли в льготный стаж при начислении льготной пенсии учебный отпуск при заочном обучении в институте, или это время будет вычтено из льготного стажа.
Войдет ли в льготный стаж для начисления льготной (медицинской) пенсии отпуск по уходу за ребенком, если я родила ребенка 17 ноября 1992 года?
Заранее спасибо за ответ!
Пенсионный фонд отказал в льготной пенсии, из стажа исключили два месяца учебного отпуска которых не хватило. Подал в суд который признал законным включение учебного отпуска в льготный стаж. П.фонд подал кассационную жалобу,. отказывая мне вновь в льготной пенсии, мотивируя опять тем что учебный отпуск не входит в льготный стаж. Что теперь в областной суд обращаться?
Очень хочу уйти на пенсию по льготному стажу, ровно через год мне будет 55 лет и 37 лет стажа. Но с 1984 года я была в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года. Прочла, что отпуск по уходу за ребенком не засчитывается в льготный стаж, но и в то же время в другом месте нашла информацию о том, что - цитирую "отпуск по уходу за ребенком засчитывается в льготный стаж полностью только при условии, что женщина ушла в этот отпуск до 5 октября 1992 г. включительно'." Или все таки это касается других льготных пенсий, а не по стажу? Могу ли я добиться льготной пенсии по стажу с такой формулировкой? Спасибо заранее за ответ.
Входит ли в льготный стаж для начисления льготной пенсии по списку №2 нахождение в декретном отпуске?
