Временное переведение юриста на должность начальника юридического отдела в отсутствие руководителя - законно или нет?
Нужна очень ваша помощь. Начальник юридического отдела ушла в отпуск по уходу за ребенком, а на ее должность временно перевели юриста отдела и внесли запись о временном переводе в трудовую книжку. Это правомерно?
Это закону не противоречит.
СпроситьЭто закону не противоречит.
СпроситьПо соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В соответствии с п. п. 4 и 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) запись о временном переводе работника в трудовой книжке не делается
СпроситьАрзамас - онлайн услуги юристов
Правила записи в трудовую книжку при временном переводе внутри компании
Требование внесения записи о временном переводе в трудовую книжку при отсутствии такой обязанности по ТК
Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку о временном переводе с должности ведущего специалиста на временно
Отказ внесения перевода в трудовую книжку - законно ли это?
Повышение по должности при временном замещении в декретный отпуск - возможно ли и имеет ли оно смысл?
