Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право сотрудника на отпуск - руководство предприятия может его игнорировать? Как отстоять свои права на отпуск?

01.07.2002, 05:31
• г. Красноярск

Скажите, пожалуйста, имеет ли руководство предприятия право не отпускать меня в отпуск, даже несмотря на утвержденный график отпусков. Какие аргументы я могу привести, чтобы отстоять мое право на отпуск в запланированный и уже утвержденный период?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ст.124 ТК РФ предусматривает- В исключительных случаях при производственной необходимости отпуск может быть перенесен с согласия работника на следующий рабочий год. Таким образом любое перенесение отпуска возможно только с согласия работника. при отсутствии такого согласия не предоставление отпуска неправомерно.

Спросить

Право на отпуск не зависит от усмотрения администрации. Согласно новому Трудовому кодексу Вы приобретаете после того, как отработаете положенный для этого стаж - 6 месяцев. Отказать в использовании Вашего право администрация не может. В крайней ситуции обратитесь в конфликтную трудовую комиссию на предприятии (если таковая существует) либо непосредственно в суд за защитой своего трудового права. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги