В мае прошлого года меня уволили по инициативе администрации за систематическое неисполнение своих обязанностей (Три выговора).

• г. Кострома

В мае прошлого года меня уволили по инициативе администрации за систематическое неисполнение своих обязанностей (Три выговора). Могу ли я подать в суд сейчас. Работать на старом предприятии я не хочу, но статью снять хотелось бы. Я одинокая мать и имею на иждивении сына-студента. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы. Срок пропущен. Вряд ли можно доказать уважительность пропуска срока.

ТК РФ.

"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов