Как заставить зама проректора подписать документы для отпуска по уходу за ребенком?
199₽ VIP
Я работаю, муж работает, оба официально, ребенку 7 мес, хочу чтоб муж ушел в отпуск по уходу за ребенком, зам проректора не подписывает документы, что делать в этом случае?
пишите жалобу в трудовую инспекцию, т.к. ваши права нарушаются
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьТак нет у него права не подписывать. Объясните ему что за нарушение Вашего законного права (ст. 256 ТК РФ) его лично привлекут к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
СпроситьДействия работодателя незаконны. Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
СпроситьПодавайте жалобу в прокуратуру. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка (ст. 256 ТК РФ)
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьДобрый день,
Статьей 256 Трудового Кодекса Российской Федерации гарантировано право отца на получение отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работнику до дня достижения ребенком возраста трех лет (включительно). Отпуск может быть использован как полностью, так и частично. Если работодатель Вашего мужа отказывается подписывать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, то Ваш супруг имеет право обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении его трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Без справки я не смогу получать пособие и мой отпуск не будет оплачен, жду помощи, я совсем запуталась!
Каков должен быть размер выплачиваемых алиментов, если муж не работает, ребенку 1 год и 3 мес.
Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Муж проживает отдельно, помощи не оказывает, официально не работает, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (3 мес.
Проблемы с получением отпуска по уходу за ребенком - как ускорить процесс до 3-х лет?
