Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудника нашей организации повысили в должности.

01.07.2002, 09:25
• г. Москва

Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию. Сотрудника нашей организации повысили в должности. В течение 3-х месяцев он получал зарплату выше, чем прежде. В настоящее время он не справляется с работой, поэтому руководство намерено перевести его обратно на нижестоящую должность. Как это нужно сделать, не нарушая ТК РФ? С уважением, Анна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст 81 ТК РФ можно расторгнуть договор при недостаточной квалификации работника, подтвержденной результатами аттестации. В данном случае работнику предлагается другая работа и, если он не желает этого, его увольняют.В будущем устанавливайте работнику испытательный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги