Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
Недавно получила решение суда в мою пользу, по трудовому делу где сказанно что бывший работодатель должен сделать запись об исправлении статьи в трудовой книжке. Подскажите пожалуйста каким образом приставы будут его заставлять это сделать, и каким образом они будут взыскивать денежную конпенсацию, с ООО, и как долго по времени, говорят что это зависит от работы приставов, и ответчик может как говориться кормить завтраками.
Приставы должны начать исполнительные действия после возбуждения исполнительного производства в течении двух месяцев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

