Спор между безработным и службой занятости - касается ли отказ от работы по медицинским показаниям?

11.07.2014, 21:56

• г. Москва

Состою на учете как безработный. Служба занятости выдала очередное направление к работодателю (вакансия курьера), последний в ходе собеседования выяснил, что мне нельзя по состоянию здоровья носить тяжелые заказы (остеохондроз с болевым синдромом - у меня имеется выписка из медицинской карты поликлиники с этим диагнозом) и в приеме на работу отказал, отметив в направлении центра занятости отказ по медицинским показаниям в строке кандидатура отклонена в связи с... Однако инспектор центра занятости, получив это направление обратно, заявил, что данный случай расценивается как МОЙ отказ от работы, т.к. выписка из карты в расчет не принимается, необходимы либо инвалидность либо решение КЭК. Норм законодательства, к-рыми они руководствуются в принятии данного решения, ни инспектор, ни руководитель службы мне назвать не смогли. Я подал жалобу в конфликтную комиссию центра занятости и жду решения. Подскажите, пожалуйста, кто прав в этой ситуации - я или они?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Л.В. 4.8

11.07.2014, 22:40,

г. Орехово-Зуево

Здравствуйте Михаил. В данной ситуации правы Вы, т.к. центр занятости должен предоставлять работу в соответствии со всеми показаниями определенного кандидата и наличие инвалидности или ее отсутствие не может восприниматься как ваш отказ от работы. В любом случае ЦЗН просто не хочет платить деньги и если решение будет не в вашу пользу, его придется обжаловать через суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор между безработным и службой занятости - касается ли отказ от работы по медицинским показаниям?

Москва - онлайн услуги юристов