Расчет выплат и написание заявления при увольнении из предыдущего декретного отпуска и новом периоде декрета

11.07.2014, 22:36

• г. Екатеринбург

Устроилась на работу в марте 2012, но официально трудоустроили в мае 2012, проработала чуть более 8 месяцев, после чего пошла в декрет, по факту мне выплатили только минималку, якобы я проработала менее 6 месяцев.7 июля ребенку испролнилось 1.5 года, я написала заявление на отпуск по уходу до 3 х лет. Сейчас снова беременна,30 недель, с 14 июля снова в декрет. Какое заявление мне написать и на какие выплаты рассчитывать? Смогу ли я получить хотя бы те же деньги, что и в прошлый раз?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.07.2014, 22:42,

г. Белорецк

С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Получите те же выплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет выплат и написание заявления при увольнении из предыдущего декретного отпуска и новом периоде декрета

Екатеринбург - онлайн услуги юристов