Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
Правомерно ли установить в уставе организации срок полномочий руководителя, превышающий пять лет?
Да, вполне правомерно.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более пяти лет. Исключение составляют случаи, когда другой срок устанавливается Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. К таким законам относятся, например, Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ, Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ. Поскольку указанными нормативно-правовыми актами не определен предельный срок, на который может быть заключен договор, необходимо руководствоваться ст. 58 ТК РФ, а именно установить срок трудового договора не более пяти лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация