Какие компенсационные выплаты положены при увольнении с прежнего места работы после отпуска и ликвидации предприятия?
Будьте добры, проконсультируйте... На работу была принята 1 ноября 2013 года, со 2 июля по графику вышла в отпуск на 56 календарных дней. 11 июля меня уведомили о ликвидации предприятия. 26 августа 2014 года я увольняюсь с работы и перехожу на новое место работы. Какие компенсационные выплаты мне положены при увольнении с прежнего места работы? Спасибо.
Если вы увольняетесь по собственному желанию (судя по срокам), то никаких компенсаций. И могут еще взыскать часть отпускных.
Если по сокращению штата, то вам в день увольнения обязаны выплатить выходное пособие в размере средней з-ты.
При таком увольнении отпускные выданные авансом взыскивать обратно не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы
Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.
