Несправедливое увольнение после длительного стажа работы - как защитить себя и обеспечить помощь сыну-инвалиду?
В моей проблеме.
Я работаю в большой организации ОАО..., уже более 29 лет. На должности инженера-технолога по строительству. Отдел кадров вызвал меня и моего начальника и предложил уволиться по собственному желанию, либо по соглашению сторон, не предоставив мне причин и моей вины. Была проверка по объекту, ничего конкретного она в моей работе, как контроль за строительством, не выявила. Отчет комиссии мне на руки, и моему начальнику не выдан. Как мне поступить! Что делать. (у меня сейчас на иждивении находится взрослый сын 29 лет, на сегодня инвалид 1 гр., после проведенной операции, у него произошел инсульт).
Не пишите никаких заявлений по собственному желанию, не объясняя причин. Выходите на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация