Требование объяснения причины отпуска - законное право администрации или нарушение частной жизни сотрудника?

Сотрудник болел во время нахождения в основном отпуске, сейчас он хочет взять сначала отпуск по личным обстоятельствам предусмотренный ФЗ 141, а затем "догулять" те дни что он проболел, имеет ли право руководитель отказать ему в переносе основного отпуска и сначала продлить больничный а после предоставить отпуск по личным обстоятельствам?

Военнослужащим при рождении ребёнка положено 10 суток отпуска по личным обстоятельствам. Если в момент рождения ребёнка военнослужащий находится в основном отпуске, то должны ли ему к основному отпуску добавить эти 10 суток?

В январе рожает жена. Я военнослужащий. Имею ли я право взять 10 суток отпуска по личным обстоятельствам. Если у меня не отгулян отпуск положенный?

Оплачивается ли проезд к месту проведения отпуска и обратно, отпуск по личным обстоятельствам, если в основном отпуске данной выплатой не воспользовались?

Имеет ли право работодатель лишить сотрудника очередного отпуска без объяснения причит, если отпуск по графику.

Я служу в ВС РФ по контракту, во-время основного отпуска у меня умер отец. Скажите, мне должны добавить отпуск по личным обстаятельсвам к основному или предоставить этот отпуск в любое другое время и сколько суток?

Я военнослужащий, у меня умер отец. На момент, когда мне об этом сообщили, у меня был неиспользован месяц основного отпуска. В тот же день я написал рапорт на часть основного отпуска и на отпуск по личным обстоятельствам (по совету коллег), командир части подписал рапорт об основном отпуске, но не стал подписывать рапорт по на отпуск по личным обстоятельствам, ссылаясь (устно) на какие-то указания вышестоящих штабов. Я в тот момент не имел никакой возможности разбираться в этой ситуации, забрал ВПД по подписанному рапорту и улетел на похороны на следующий день. Скоро закончится мой основной отпуск. Отпуск по личным обстоятельствам мне теперь по вышеуказанной причине не получится забрать? Получилось, что я в счёт основного отпуска летал хоронить отца.

Я сотрудник полиции положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам если у меня родился ребенок? Можно считать это личными обстоятельствами?

Контракт закончился 23 февраля 2015 года, но 20 февраля руководство предоставило приказом оставшуюся часть отпуска за 2014 год, 30 суток отпуска по личным обстоятельствам, и отпуска за 2015 год. Все отпуска закончились 10 июля. Во время отпусков я проходил ввк, которая дважды отправляла меня на госпитализацию для уточнения диагнозов (30 суток) которые выпали на основной отпуск. Написал рапорт на компенсацию неиспользованной части отпуска в связи с б/л. Руководство приказом засчитало их в счет отпуска по личным обстоятельствам (30 суток который). Правомерно ли это?