Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила предоставления отпуска на вредном производстве вопрос

12.07.2014, 23:17
• г. Москва

Нужна ваша помощь в совете!

Я отработал 8 мес на вредном производстве. Мне был предоставлен обычный отпуск. А за вредность дни не дали... Меня перевели на другой объект (в одной структуре) где я начал как бы заново работать.. Прошло 6 мес-собрался в отпуск и мне предоставляют только 14 дней... А тех дней отпускных (за вредность) не дают. Говорят что если бы ты отработал год то дали бы, а за 8 мес не положено... Скажите пожалуйста правильно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно постановлению Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.

откз не правомерный, пишите жалобу в трудовую иснпекцию

Спросить

Доброго времени! Если Вас приняли на новое место работы переводом, то работодатель не прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги