Людмила
17.03.2015, 08:22
Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры
Читать ответы (1)
Так получилось, что мой день рождения совпвал с днём выдачи зарплаты. Я принёс на работу торт, а спиртное я не приносил. Два сотрудника умудрились напитья и ушли с работы. Теперь мой начальник грозит меня уволить по 33 статье за срыв производства. Мои объяснения он и слушать не хочет, мол все факты на лицо т.е.мой день рождения. Но я никого не спаивал, что мне делать?
Вашей вины нет. Угрозы работодателя пусты. Не переживайте, если что-то пойдет не так обратитесь в трудовую инспекцию
Спроситьздравствуйте, Вячеслав Владимирович!
бояться Вам нечего. работодатель не имеет права Вас уволить.
более того, ст. 33 ТК РК - Оформление на работу.
удачи Вам
нужна будет помощь - обращайтесь
с уважением Алексей.
Спросить