Угроза увольнения из-за инцидента на день рождения - Как защитить себя от несправедливых обвинений?

• г. Караганда

Так получилось, что мой день рождения совпвал с днём выдачи зарплаты. Я принёс на работу торт, а спиртное я не приносил. Два сотрудника умудрились напитья и ушли с работы. Теперь мой начальник грозит меня уволить по 33 статье за срыв производства. Мои объяснения он и слушать не хочет, мол все факты на лицо т.е.мой день рождения. Но я никого не спаивал, что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вашей вины нет. Угрозы работодателя пусты. Не переживайте, если что-то пойдет не так обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить

здравствуйте, Вячеслав Владимирович!

бояться Вам нечего. работодатель не имеет права Вас уволить.

более того, ст. 33 ТК РК - Оформление на работу.

удачи Вам

нужна будет помощь - обращайтесь

с уважением Алексей.

Спросить

Караганда - онлайн услуги юристов