Вот подскажите какой коэффициент у меня сейчас вообще составляет дальневосточная надбавка мне ещё нет 30 лет?

• г. Находка

Я работаю с 15 января 2014 года, ухожу в отпуск с 15 июля 2014 года на 18 дней, выплатили мне 7000 рублей, когда у меня оклад 6000 в приморском крае г. Находка. Вот подскажите какой коэффициент у меня сейчас вообще составляет дальневосточная надбавка мне ещё нет 30 лет? На сколько я понимаю правильно 20 % должен составлять от оклада, и вообще он насчитывается только от оклада или ещё туда входят премии и надбавки? Доскажите пожалуйста.

Читать ответы (0)

Находка - онлайн услуги юристов

Виктория
14.03.2014, 14:51

Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?

На работе есть оклад и надбавка, подписано доп. соглашение к договору. Интересует ситуация, когда сотрудник уйдет в декретный отпуск, из какой суммы будет начисления? Только оклад или оклад и надбавка? 13% вычитают из оклада и надбавки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
22.10.2008, 15:12

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Jybk
20.07.2012, 05:27

Влияет ли надбавка по региону и районный коэффициент на мой оклад по новому приказу о приёме на работу?

Согласно приказу о приёме на работу мой оклад 5000 рублей и надбавка по региону 1500 и районный коэффициент 1500, вопрос вот какой-надбавки входят в оклад или нет?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2006, 13:09

Скажите пожалуйста если устанавливается персональная надбавка к окладу (в данном случае 10%)

Скажите пожалуйста если устанавливается персональная надбавка к окладу (в данном случае 10%) насчитывается ли на эту надбавку все так же как на оклад (премия, стаж)?
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
19.06.2014, 19:41

Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?

Моя зарплата делится на 3 части: оклад+персональная надбавка 100%от оклада+премия 100%от оклада. При увольнении 10.06. Меня лишили за 05. и 06 месяца персональной надбавки и премии полностью. Увольнялся по собственному желанию. Имеет ли право работадатель лишать как премии так и персональной надбавки?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2020, 12:54

Как рассчитываются северные надбавки и районные коэффициенты при работе в выходной день?

Вопрос про северные надбавки и районные коэффициенты. Сотрудник в августе, кроме зарплаты, премии, северного и райооного коэффициента, работал в выходной день. Верно ли, что ежемесячная премия будет рассчитываться исходя из оклада и оплаты работы в выходной день и северная и районная надбавка будет рассчитываться исходя из оклад+оплата за выходной+премия (которая рассчитана исходя из оклада+оплата работы в выходной день)?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2015, 17:44

Начисление причитающихся надбавок и премий

Работаю в компании 3 года. Окдад 50000 р. куда входят 20% районный коэффициент и 50% северная надбавка. А на премиальные ни коэффициента ни надбавки не начисляют и не указывают их в расчетном листе. Правомерно ли это? И за какой срок можно получить причитающиеся надбавки? Или только при увольнении?
Читать ответы (1)
БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Ваш вопрос. Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?
Читать ответы (14)
Марат
30.07.2015, 15:19

Правильность выплаты отпускных с учетом должностного оклада и надбавок

Должностной мой оклад составляет 15000 руб. с ежемесячным денежным поощрением в размере 0,3 должностного оклада, надбавки за выслугу лет составляют 10%, за особые условия гражданской службы надбавка составляет 70%, за работу со сведениями, составляющими гос тайну надбавка в размере 10% от должностного оклада. В связи с этим хотел узнать правильно ли мне выплатили отпускные за 40 календарных дней, сумма которых составила 99 279 руб., в том числе материальная помощь в размере одного оклада. Спасибо большое за Ваш ответ.
Читать ответы (1)