Кристина
25.02.2014, 17:40
Работнику с неполной занятостью поставили график на 48 часов в неделю после заявления об увольнении - Что делать?
Читать ответы (1)
Работал с графиком 2/2 по 12 часов в день, вчера мне работодатель заявил, что с завтрашнего дня работаю по графику 5\2 по 12 часов в день, что за неделю составляет 60 часов. Законно ли это?
Только с Вашего согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация