Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство говорит что ни какого сокращения нет и если я не выполню пункт №2, то они уволят меня по "статье"

20.04.2007, 09:39
• г. Москва

Имею ли я право потребовать от организации"ООО"Увольнение по сокращению численности и штатов и выплаты пособия, либо обратится в суд, если:

1. Если я работал в компании, филиал которой находится в моём городе и его закрывают.

2. Мне предложено написать заявление по собственному желанию, либо перевестись в другой город находящийся за 130 километров от места жительства на ниже стоящую должность с меньшим окладом.

3. Руководство говорит что ни какого сокращения нет и если я не выполню пункт №2, то они уволят меня по "статье"

4. Трудовой договор с компанией не мне не был предложен с начала моей работы за период 01,06,06, и по сей день, только заявление о приёме на работу.

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий

Судя по Вашему сообщению компания не дружит с Трудовым кодексом

Ваше право быто уволенным по сокращению штатов со всеми полагающимися выплатами

Отсутствие оформленного трудового договора - нарушение со стороны работодателя.

Но факт трудовых отношений может быть подтвержден другими документами (выплата зарплаты, свидетели и т.п.)

Уволить "по статье" работодатель сможет если Вы сами дадите к этому повод (опоздание, прогулы, нарушения)

При необоснованном увольнении "наказать" компанию в судебном порядке вполне возможно

Многое зависит от правильности Ваших действий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги