Неоплата за выполненные работы - как правильно обратиться и на какие статьи ссылаться?

• г. Новый Уренгой

Отработав по договору подряда эл.сварщиком, имея на руках акты выполненных работ с указанием денежного вознаграждения, а также сам договор, организация со мной так и не рассчиталась. Куда и на какие статьи ссылаться?

Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ

Доброго времени! Обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности, ссылаясь на 309, 310 ст. ГК РФ. Если требуется помощь в составлении -обращайтесь.

Спросить
Пожаловаться

Пишите исковое заявление, статьи указывать необязательно

Спросить
Пожаловаться

Татьяна Анатольевна, обращайтесь в суд с иском о взыскании оплаты по договору подряда, другого варианта просто нет.

Спросить
Пожаловаться

Был заключен договор подряда. Смету к договору составлял заказчик. В результате исполнения договора подрядчик выяснил, что смета не совсем соответсвует выполненным работам. Но заказчик разрешил составить акт выполненных работ по смете. Произошел несчастный случай с первоначальным заказчиком. На его место пришел другой человек и он отказывается подписывать акты выполненных работ. Что делать? Можно ли расторгнуть договор? Составить акты по факту выполненных работ и требовать оплатить фактически выполненные работы? Как это сделать?

Заказчик не оплачивает работы по Договору строительного подряда (сроки оплаты, указанные в Договоре прошли). Акты выполненных работ подписаны. Как правильно составить писменную претензию, на какие статьи законов ссылаться?

Если с подрядчиком подписан акт выполненных работ, но работы не были до конца выполнены. Расчет за выполненные работы не производился. Как можно пересмотреть акты выполненных работ и сам договор подряда? Т.к подрядчик отказывается дальше выполнять работу.

Работала по договору подряда, сам договор подряда и акт выполненных работ есть, за сентябрь 2015 года. Работодатель заплатил лишь только 5 000 рублей, хотя в договоре прописана сумма 15000 рублей. Какие мои действия? Куда мне обратиться?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста сроки исковой давности по договору подряда строительной организации с физическим лицом. Ситуация в том, что мной (подрядчиком) выполнены работы для заказчика, акты выполненных работ заказчиком подписаны, претензий к качеству работ нет. Но заказчик тянет с выплатой денежного вознаграждения более 2 х месяцев. Боюсь пропустить сроки исковой давности.

День добрый. Организация заключила с др. организацией договор подряда. По истечению срока выполнения работ указанного в договоре организация - заказчик подписывает акт выполненных работ (не понятно чем думал руководитель подписывая акт выполненных работ?) на основании этого акта подрядчик получает денюжку. Спустя некоторое время выясняется что по факту работы не выполнены вообще. Что делать? Каким образом расторгнуть договор? Можно ли при согласии горя-подрядчика подписать соглашение о расторжении договора? Ведь юридически акт выполненных работ подписан и значит яко бы условия договора выполнены. Уничтожить акт выполненных работ не можем так как он уже ушел в головное предприятие. Спасибо.

Нужно-ли при полной уступке права требования по договору подряда передавать Цессионарию оригинал договора, а также акты выполненных работ, акт сверки или какие-нибудь другие документы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можно ли организации (Акционерное общество) заключить договор подряда (субподряда) с физическим лицом? Какой договор и акт выполненных работ нужен при заключении данного договора? Какие документы нужно приложить к договору, что бы налоговая не придралась? Спасибо.

Скажите пожалуйста, мне нужно принять человека на работу в администрацию сельского поселения электриком, но так чтобы его не было в штате. Мне нужно заключить договор подряда с физическим лицом? Скажите пожалуйста акта выполненных работ будет достаточно для того чтобы выплатить вознаграждение или еще чтото нужно? Что такое ведомость договорной цены? Она обязательна если в договоре указана сумма вознаграждения?

По договору найма на работу заказчик обязуется выплатить вознагрождение в определённой сумме за выполненные работы. В течении 60 (шестидесяти) рабочих дней после подписания сторонами акта выполненных работ. Срок выполнения работ по настоящему договору подряда с физическим лицом. Начало 26 июля 2014 г. окончание 20 сентября 2014 г. окончание работ оформляется актом выполненных работ. Правомерны ли действия работодателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение