Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто будет прав если буду вынужден обжаловать решение моего увольнения в суде..?

02.07.2002, 02:12
• г. Нижневартовск

Нахожусь.. в данный момент в последующем отпуске. Узнаю от начальникабригады что. Что по окончанию отпуска со мной расторгают контракт. Окончаниеконтракта 09.07.02...окончание отпуска 11.07.02...если Я не уведомлён о том что расторгнут контракт зарание... от выше стоящих под роспись... в писменной форме... Как защитить себя с юридической стороны..? Если произайдёт увольнение в таком виде... как я описал... Кто будет прав если буду вынужден обжаловать решение моего увольнения в суде..? Спасибо. Надеюсь на ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай!
Как видно из вашего письма с вами, заключен срочный трудовой договор.
ч.1 ст.79 ТК РФ указывает, что трудовой договор расторгается с истечением срока его действия, о чем работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения.
Таким образом у вашего работодателя есть еще время уволить вас в соответствии с законодательством. Если вы откажитесь подписать уведомление, работодатель может составить протокол о вашем уведомлении и отказе от подписи.
Если произойдет увольнение в том виде как вы указали вы можете в судебном порядке требовать восстановления на работе на основании ст.391 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги