Василий Иванович
08.06.2014, 20:17
Правомерность увольнения Иванова в связи с возвращением основного сотрудника со больничного
Читать ответы (1)
Заключили трудовой договор на время нахождения основного сотрудника на больничном 02.06.2014.14.07.2010 основной сотрудник выходит с больничного. Можно уволить временного?
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу ст.79 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация