Такой вот вопрос. У меня жена работает менеджером. Работы очень много. Начальник тут решил им медосмотр провести, заставляет идти в выходной. Она не хочет в выходной. Как поступить то?
В выходной ходить не обязана.
Спросить
только с согласия работника. Ведь прохождение медосмотра в выходной - это исполнение работником трудовой обязанности в его день отдыха. Поэтому вам надо заранее получить от работника письменное согласие на это
Если работник согласился, то оплатить время прохождения им медосмотра в выходной надо не менее чем в двойном размере , а не в размере среднего заработка, как прохождение медосмотра в рабочий день . Но если работник решит вместо двойной оплаты взять отгул за прохождение медосмотра в выходной, тогда этот день надо оплатить в одинарном размере
Спросить
