«Как получить все выплаты при неофициальной работе и возможности обращения в суд на основании письменных документов»
Как добиться всех выплат, если трудоустроен неофициально? Если только через суд, то на каком письменном основании я могу к нему обратиться?
Требуйте заключения трудового договора.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
СпроситьЗдравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос и анализа судебных перспектив, необходима более детальна информация
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация