Проблемы при устройстве на работу - отсутствие оформления и неправильная должностная инструкция
При устройстве на работу попросила оформить меня. Мне сказали, что только через месяц.
По истечению месяца взяли у меня трудовую книжку, но трудового договора я не видела.
Запросила также должностную инструкцию по должности, на которую устраивалась.
В итоге скинули мне должностную инструкцию, слепленную из того что было в интернете. Устраивалась на одну должность event-менеджера. В инструкции включено другое (project - менеджер + менджер по продажам). И все это включает весомый перечень обязанностей, взятых из той и другой должности.
Как поступать в данном случае?
Как поступить решаете только вы. Если должность не та и обязанности не те и вы не хотите их выполнять, значит уходите с работы. Это вопрос не юридического характера. Устроить вас должны были сразу, равно как и предоставить договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация