Владимир
22.07.2005, 09:45
Как Вы считаете, ст. 249 ТК РФ о возмещении затрат, связанных с обучением работника, может быть применена только в случае
Читать ответы (1)
Правомерно ли указывать в трудовом договоре возмещение затрат за обучение по охране труда увеличенном в 3 раза, если работник увольняется, не отработав 3 года?
В увеличенном размере - нет. Только реально понесенные затраты.?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация