Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
Я был принят на работу 07.07.2009. В очередной отпуск пошел в сентябре 2010 года. Далее ежегодно был в отпуске летом. 30.06.2014 был уволен по собственному желанию. Сколько неиспользованных отпусков мне должен компенсировать работодатель при увольнении?
Один отпуск, за лето 2013 - 2014, если Вы в нем не были.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация