Необоснованное увольнение с должности и невыплата заработной платы в организации ООО Шеви Плюс
Я, Хуснутдинов Артур Геннадьевич, после предварительного собеседования был приглашен в организацию ООО «Шеви Плюс», на должность «Мастера кузовного цеха». Генеральный директор Сипайло Д.М., расположенную по адресу Московская область, Люберецкий район, пгт. Томилино, Новорязанское шоссе, дом 23/1. (8 (495) 730-82-71, 730-82-72).
При поступление было написано заявление о приёме на работу от 02.06.2014 г.
В последствии было обещано оформление официального трудоустройства: заполнение и подписание трудового договора, заполнение трудовой книжки и оклад в размере 30 тысяч рублей + % от выработки. Проработав месяц с 02.06.2014 по 02.07.2014 г. заработная плата была выплачена в размере 13,500 тысяч рублей. На вопрос о выплате остальной заработной платы, ответили что остаток зарплаты получу в следующем месяце. Не предупредив был уволен 10.07.2014 г. без остатка выплаты заработной платы.
При попытке выяснения причины такой ситуации со мной отказывались разговаривать, ссылаясь на полную занятость. После долгих выяснений обстоятельств на руки вернули не заполненный трудовой договор и трудовую книжку. (которые прилагаю).
В настоящее время являюсь единственным кормильцем в семье (жена в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенок в возрасте 2-ух лет).
Прошу Вас разобраться в данной ситуации.
Прилагаю копии трудового договора, трудовой книжки и заявления о приёме на работу.
Доброго времени! Требования к форме и содержанию искового заявления предусмотрены ст.ст. 131,132 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация