Незаконное увольнение и перенос рабочего стажа - обман и несоблюдение профсоюзных прав
Уволили по незаконно проведённой аттестации с подлогом даты подписей и фраз на больничном без согласия профсоюзов, не заплатив за вынужденный прогул по решению верховного суда. После начала судебного процесса поменяли дату увольнения (больничный не сдавала Дату окончания болезни не заявляла) а затем ещё раз перенесли ещё вперёд на 4 месяца при этом приказом назначено не начислять и невыплачивать заработную плату с момента первого переноса по окончании больничного, до даты увольнения 1 июня а бухгалтерии приказано сообщить об изменениях в пенсионный фонд о переносе рабочего стажа датой увольнения считать 1 июня
Имеет ли право перенести стаж при том, что на работу я не выходила, а продолжала судиться с руководством?
Нет, в даном случае непрерывный рабочий стаж считается прерванным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 13 из 47 431 Поиск Регистрация