Галина
06.04.2016, 19:15
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Читать ответы (1)
Организация произвела оплату учебного отпуска работнику до его начала на основании справки-вызова учебного заведения. По истечении срока, указанного в справке-вызове, работник не предоставил справку-подтверждение.
Как и на основании какого нормативного акта работодатель вправе взыскать с работника полученную сумму? И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Я думаю, что работодатель вправе и удержать излишневыплаченную заработную плату, и уволить за прогул, если подтверждающий документ не будет предоставлен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация