Я отработал 8 месяцев, но я решил уволиться, выплатят ли мне отпускные?
Я отработал 8 месяцев, но я решил уволиться, выплатят ли мне отпускные?
Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время, ст.127 ТК РФ.
Спросить
Я отработал 9 месяцев, до выхода в отпуск остался месяц, но я решил уволиться, выплатят ли мне отпускные?
да, согласно ТК РФ при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый гость
Да, конечно же Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! В день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованную часть отпуска, пропорционально отработанному времени.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Добрый день! За каждый полный отработанный месяц выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2,33 дня.
Спросить
Я отработал пол года в гос. организации, мне дали отпускные как за год, во время отпуска решил уволиться, имеют ли они право потребовать половину отпускных?
Имеют право. Согласно ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Спросить
Отработала 7 месяцев решила уволится. Выплатят мне за не отгуленый отпуск деньги или нет. если я не отработала целый год?
Доброе утро. Да вам положена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Спросить
Здравствуйте, Юлия Анатольевна. Да, обязаны выплатить компенсацию пропорционально отработанного времени.
Спросить
Работник при увольнении имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ), если у него есть стаж для получения отпуска (ст. 121 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения, что работник еще не приобрел право на ежегодный оплачиваемый отпуск, ведь компенсация выплачивается по пропорциональному принципу (Письма Роструда № 944-6 от 23 июня 2006 г., № 1920-6 от 8 июня 2007 г.).
СпроситьРаботаю в противо пожарной службе на должности пожарного. Хочу уволиться с работы за 3 месяца до отпуска, отработал 8 месяцев с последнего отпуска, выплатят мне отпускные при увольнении?
Добрый день. Согласно ст. 127 трудового кодекса РФ, работнику при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьНужно ли возвращать часть отпускных работодателю, если отработал 9 месяцев и получил полностью отпускные, и пришлось уволиться по собственному желанию.
Конечно, если отпуск отгуляли как за весь отработанный год, отработав только 9 месяцев, выплату произвели в полном объеме, поэтому часть денег вы должны вернуть.
Спросить
Да, вам придется в таком случае возвращать часть отпускных, потому что отпуск вам был предоставлен авансом. Это прямо предусмотрено ТК РФ, статья 137
Спросить
Доброго времени суток. В данной ситуации придется возвращать денежные средства Если вы отгуляли отпуск за весь отработанный год Она фактически отработали меньше. Если не выплатить и самостоятельно работодатель может взыскать в судебном порядке еще и с процентами судебными расходами.
Спросить
