Порядок подачи уведомления о сокращении работникам при реорганизации в форме присоединения
Когда нужно подавать уведомление о сокращении работникам при реорганизации в форме присоединения: до получения выписки из налоговой инспекции о прекращении юридической деятельности присоединяемой организации или в день получения этого документа?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
Сергиев Посад - онлайн услуги юристов
Должно ли присоединяемое ООО печатать объявление в Ветнике гос. регистрации о происходящей реорганизации?
Учреждение, присоединяющееся при реорганизации, предупреждает о сокращении персонала при отсутствии занимаемых должностей
Вопросы оплаты труда при реорганизации бюджетного учреждения
Организационно-штатные мероприятия при реорганизации - обязательны для обеих организаций или только для прекращающей деятельность
