Сроки выплаты пособий в связи с сокращением штата
В какой срок должны выплатить выходное пособие в связи с сокращением штата?
Уважаемый Николай Дмитриевич!Согласно ч. ч. 1 и 2 ст. 178 ТК работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в 2-недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. За первый месяц пособие выплачивается одновременно с расчётом в последний день работы, а за последующие в установленные коллективным трудовым договором дни выдачи зарплаты в организации или на предприятии. При получении предъявляется паспорт, трудовая книжка, а при получении пособия за третий месяц справка из службы занятости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
За какое количество дней мне должны выплатить выходное пособие за январь. (сокращение штата было 01.12.2015 г)
Срок выплаты выходного пособия по сокращению штата за август, сентябрь 2016 года и вопрос о насчитывании процентов за просрочку
Сроки выплаты выходного пособия при сокращении штата за второй месяц
Срок выплаты выходного пособия при сокращении численности штата после предоставления требуемых документов
Скажите пожалуйста в какой срок работодатель должен выплатить выходное пособие за второй месяц при сокращении штата?
