Сколько времени он оплачивается и до какого времени за сотрудником сохраняют рабочее место?
При рождении ребёнка. Сотруднику сначала дают больничный лист на 140 дней, а затем ей предоставляют отпуск по уходу заребёнком. Какая продолжительность такого отпуска возможна? Сколько времени он оплачивается и до какого времени за сотрудником сохраняют рабочее место? Спасибо.
3 года - общая продолжительность. Оплачивается до достижения ребенком 1.5 лет. Соответственно, за работником сохраняется рабочее место на весь период отпуска - 3 года.
ТК РФ.
"Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация