Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Наше предприятие находится в Крыму. Сейчас встала необходимость перевести половину сотрудников с одного юрлица на другое. В связи с этим вопрос - нужно просто переделать штатное расписание согласно российскому ТК, или уволить всех сотрудников, а потом принять уже по готовому штатному расписанию согласно российского ТК. Предприятия в процессе переоформления на российское юрлицо. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация