Сотрудник уволился по собственному желанию, но был заставлен подписать спорные документы - возможно ли опротестовать действия администрации фирмы?
Ой муж уволился с работы по собственному желанию, проработав в фирме 1,5 года. При увольнениии его заствили подписать бумаги по которым выходило, что компенсация за неиспользованные дни отпуска ему начислялась ежемесячно в зарплату и что он претензий никаких не имеет. Возможно ли такое? Можно ли опротестовать действия администрации фирмы?
Действия администрации где работает Ваш муж, абсолютно незаконны. В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса РФ, в период работы денежной компенсацией может быть заменена только часть отпуска превышающая 28 календарных дней.
Денежная компенсация за все неиспользованные отпуска выплачивается ТОЛЬКО при увольнении (ст. 127 Трудового кодекса РФ).
По данному вопросу Вы можете подать жалобу не только в суд, но и в Государственную инспекцию труда в Вашем субъекте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация