Определившаяся судьба уволенной ИП - нюансы выплаты пособия в ЦЗН и обязанность бывшего работодателя
Уволена ИП по ст. 81 п.1 ТК РФ (прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем). В ЦЗН признана безработной, но выплачивать пособие начнут только через 3 месяца. Бывший работодатель тоже отказывается оплачивать эти 3 месяца. Кто прав?
Здравствуйте, Татьяна Александровна!
Вас должны были предупредить о предстоящем увольнении в связи ликвидацией ИП за 2 месяца под роспись. После этого ИП обязан об этом известить ЦЗН. В соответствии со ст. 178 ТК РФ работники, уволенные по ст. 81 ТК РФ в, имеют право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
За увольняемым работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). А в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Не допускает дискриминации прав работников, которые в соответствии со ст. 3 ТК РФ не могут быть ограничены в трудовых правах и свободах независимо от различных причин и условий.
После ликвидации статуса ИП, гражданин продолжает нести ответственность по обязательствам и должен производить выплаты по долгам ИП. Вы имеете право обратиться в суд, прокуратуру, государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация