Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Справедливость или нарушение трудовых прав? Отпуск после исправительных работ - исчислять по количеству рабочих дней или согласно трудовому кодексу?

17.07.2014, 08:43
• г. Знаменск

Постоянному работнику были назначены исправительные работы на 6 месяцев. Срок закончился. Работник написал заявление на отпуск. За исправительные работы я должна исчислятьиз расчета 18 рабочих дней или согласно трудового кодекса, ведь у нас сохранились трудовые отношения. Если я правильно поняла, то указания УФСИНА распространяются только если работник идет в отпуск во время исправительных работ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, согласно ч.6 ст.40 УИК РФ именно В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России