И нужно ли делать перерасчет з/п за весь период работы?
Добрый день! Рабочее место работника находится в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (Красноярск). При приеме на работу у работника (возраст 39 лет) на день приема согласно предоставленных документов северного стажа 2 года 8 мес 21 день. Ему была установлена северная надбавка 10%, с 08 июля 2014 года - 20%, с 08 июля 2016 года - 30% (максимальный размер). 03 июля работник предоставил выписку из лицевого счета застрахованного лица, которая подтверждает стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, более 5 лет и написал заявление на установление надбавки в размере 30%. Вопрос: с какой даты устанавливать максимальный размер северной надбавки (с даты формирования выписки, с даты написания заявления)? И нужно ли делать перерасчет з/п за весь период работы?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация