Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить начальство оформить меня по Трудовому кодексу - опыт работы администратором в фитнес центре

17.07.2014, 13:09
• г. Москва

Меня зовут Полина. Я работаю администратором в фитнес центре. Оформить должны были по тк после испытательного периода (1 месяц), я уже работаю 8 месяцев, и никто до сих пор не оформил, говоря скоро оформим, скоро оформим. Я работаю с кассой и,на сколько я знаю, человек который работает с кассой должен быть официально оформлен. Подскажите пожалуйста, возможно както по законам надавить на начальство чтобы оформиться по тк?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

пишите официально заявление и указывайте там, если не оформите, то буде жаловатся в прокуратуру и трудовую инспекцию, и на них будет наложен административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Добрый день!

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Надавить на работодателя очень просто - скажите, что обратитесь в инспекцию труда с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги