Екатерина
06.04.2016, 01:33
Сотрудница требует выплаты оставшейся суммы заработной платы после ухода из фирмы - каковы ее шансы на успех?
Читать ответы (3)
У нас работает сторож, женщине 73 года. Пришло новое руководство, в июле 2013 года. Решили поменять всех сторожей, набрать помоложе. Предложили ей уволиться по собственному желанию, но она не хочет. Прогулов у нее нет и ни каких взысканий тоже. Договор с ней подписан 12 октября 2009 года, на не определенный срок еще прошлым начальником. С приходом нового руководства с ней новый договор не заключен. Как ее можно уволить? Заранее благодарю.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация