Я получила заказное письмо о том чтобы придти за трудовой книжкой до 29.04.2007 или позвонить

05.05.2007, 12:32

• г. Абакан

Меня уволили 30.03.2007. ,23.04.2007 я получила заказное письмо о том чтобы придти за трудовой книжкой до 29.04.2007 или позвонить, когда я позвонила 23.04.2007 мне сказали что отправили 20.04.2007 по почте, но прождав до 04.05.2007 не получила ее организация находится в этом же городе я позвонила и потребовала от работадателя копию квитанции об отправке т.к на почте отправка не зафиксирована, сообщив это работадателю мне сказали ничего не знеаем квитанцию они потеряли ищите трудовую где хотите или востанавливайте сами бегайте по прошлым работам но большинства пр-ий уже не сеществует Что Мне делать? Но так как они отправили уведомление чтобы я пришла за трудовой с себя они сняли ответственность об оплате за время не выдачи трудовой книжки и я подозреваю что все это сделано специально и на самом деле трудовая книжка у них я в этом уверена. Как Быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Волков К.В. 4.9

06.05.2007, 14:21,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая, Светлана!

Администрация Вашего бывшего предприятия поступила неправомерно. Отправка трудовой книжки по почте допускается только с согласия работника (см. ч. 6 ст. 84. 1 Трудового кодекса РФ "В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте", а также п. 36 "ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утв. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ", согласно которого "Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия".

Обращаю Ваше внимание, что выдача дубликата производится по последнему месту работы (см. п. 31 Правил... "Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я получила заказное письмо о том чтобы придти за трудовой книжкой до 29.04.2007 или позвонить

Абакан - онлайн услуги юристов