Уволен из-за использования карты постоянного клиента - как разрешить сложную ситуацию без трудового договора?
Для меня достаточно сложная ситуация.
Помогите пожалуйста.
В общем я парень, мне 18 лет.
Работал в кафе около года и двух месяцев официантом.
Суть и проблема вот в чем:
Зимой, в обычный день, у нас сидел постоянный гость.
Он,изрядно выпив, ушел из заведения оставив в счетнице карту постоянного клиента с 10% скидкой.
Парень, обслуживающий его, конечно же оставил карту себе.
И начиная с зимы много официантов узнало про эту карту и начали с ней по чуть работать.
Посидел стол тысяч на 5,провел картой, оп и 500 р забрал себе.
Позавчера нас созвал на внеплановое собрание владелец заведения, и сказал что мы все уволены за эти дела.
Лишив нас зарплаты за 1.5 месяца, он потребовал чтобы мы ему вернули 92000 р которые мы якобы забрали в карман себе. Говорит что есть видео факты, подтверждающие нашу вину и что мы,в обшем, мошеники.
Я,как и несколько ребят, официально не устроены.
Я не подписывал ни трудовой договор, и в глаза его не видел, и нет у меня трудовой книжки.
Что делать и как быть?
Здравствуйте! Вы там официально не работаете,нет трудовой книжки,не заключался трудовой договор.Больше не выходите на работу и все.Удачи Вам!
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Как действовать в случае незаконного увольнения и неуплаты зарплаты в кафе
Легально ли вводить систему штрафов для официантов, работающих неофициально по вызову?
Как поступить в случае мошенничества при сотрудничестве с поставщиком?
Как получить задолженную зарплату после увольнения из ресторана?
Официальная работа в кафе - проблемы с медицинскими книжками, бонусными картами и правонарушениями
Официант оставил себе наличные клиента и оплатил ими заказ с использованием бонусной карты - какова юридическая ответственность?
