Предприятие находится в процедуре банкротства, зарплата оплачена до момента введения процедуры наблюдения, потом не оплачивалась. После введения конкурсной процедуры, я продолжала работать, но зарплату конкурсный управляющий тоже не выплачивал, Хотя денежные средства периодически появлялись. Имущество предприятия с оценочной стоимостью около 600 млн. На торгах купил банк, в котором это имущество заложено за 100 млн. В реестр включена задолженность залогового кредитора в размере 135 млн. В итоге банк провел через суд что 95% от продажной стоимости идет ему. На зарплату денег нет. Что делать в этой ситуации?

Предприятие находится в процедуре банкротства, зарплата оплачена до момента введения процедуры наблюдения, потом не оплачивалась.

Задолженность по зарплате не будет выплачена - подробности случая в ООО, объявленного банкротом

Муж не получал зарплату на сельхозпредприятии в ООО. Подали в прокуратуру. В это время на предприятии шла процедура рассмотрения банкротства. Суд присудил выплатить задолженность, приставы предъявили документы на предприятие. Через несколько дней после этого предприятие объявили банкротом и конкурсный управляющий сказал, что задолженность по зарплате уже не выплатят. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности предприятию продолжать хозяйственную деятельность и выплачивать заработную плату во время

На предприятии идет процедура банкротства, назначен конкурсный управляющий. Скажите пожалуйста может ли предприятия продолжать вести хоз. деятельность и начислять з/пл работникам в течении процедуры банкротства.

Читать ответы (2)

Конкурсный управляющий предприятия Б требует досрочного погашения долга перед предприятием А - законно ли это?

Предприятие А должно денежные средства в размере 5 млн. руб. предприятию Б за выполненые строительные работы. По условиям договоров и доп. соглашением к ним расчет производиться в срок до 31.12.2017 г. На данный момент на предприятии Б введена процедура конкурсного производства и назначен конкурсный управляющий. Правомерно ли требование конкурсного управляющего предприятия Б погасить задолженность ранее срока указанного в договорах и доп. соглашениях к ним? Спасибо за ответ.

Читать ответы (8)

Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?

Я работала на предприятии где введена процедура банкротства и конкурсный управляющий, новый исполнительный директор меня уволил в связи с ликвидацией предприятия единственную, предприятие продолжает работать все остальные сотрудники тоже, и на мое место тоже принят сотрудник, это законно, если нет куда мне обратиться?

Читать ответы (2)

Процедура банкротства на предприятии началась - задолженность по зарплате, требования к конкурсному управляющему

На предприятии началась процедура банкротства, имеется задолженность по зарплате перед работником, мы связались с конкурсным управляющим и заявили по телефону о своих требованиях внести нас в реестр кредиторов данного предприятия, управляющий согласился, достаточно ли устного заявления в данной ситуации, если нет, то что делать дальше,?

Читать ответы (5)

Может ли налоговая потребовать уплаты налога на имущество после процедуры банкротства?

При банкротстве был наложен арест на имущество (цех, магазин, автосервис). Налоговая участвовала в банкротстве. Имущество также было заложено в банке, который и подал на банкротство. После проведения процедуры банкротства налоговая предлагает заплатить налог на указанное имущество, за время проведения процедуры банкротства, мотивируя это тем, что имущество было зарегистрировано на физическое лицо. Имуществом во время процедуры банкротства распоряжался конкурсный управляющий, я не мог платить ни налоги ни какие либо другие платежи. Права ли налоговая в своих требованиях? Должен ли я уплатить налог на указанное имущество, после процедуры банкротства, как физическое лицо? Имущество после процедуры банкротства было продано с торгов конкурсным управляющим.

Читать ответы (2)

Возможность проведения зачета в суде и необходимость написания отзыва относительно иска о взыскании суммы долга с предприятия А

Наше предприятие А имело задолженность пред предприятием Б до введения процедуры наблюдения, в периоде процедуры наблюдения действовал гендиректор, он принял у предприятия А выполненные работы (подписал формы КС-2 и КС-3), а также акт сверки взаимных расчетов по состоянию на 31.12.2012 г. с 15.01.2013 введена процедура банкротства, предприятием А подано заявление на зачет взаимных требований в феврале 2013 г, заявление конкурсным предприятия Б получено. В августе 2014 г конкурсный подал в суд исковое заявление о взыскании суммы долга с предприятия А. Какой отзыв я должна написать и есть ли возможность провести зачет в суде? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Кто назначает зарплату конкурсному управляющему в ходе банкротства СНТ - Общее собрание?

Зарплата председателя СНТ утверждается Общим собранием. Если вводится процедура банкротства руководителем СНТ становится конкурсный управляющий. Кто назначает зарплату конкурсному управляющему в ходе процедуры банкротства СНТ-Общее собрание?

Читать ответы (3)

Взыскание задолженной зарплаты в суде - есть ли смысл обращаться при стадии наблюдения предприятия?

Имеет ли смысл обращаться в суд для взыскания зарплаты, если предприятие, находящееся в стадии наблюдения, не выплатило зарплату за период как до введения наблюдения, так и после введения наблюдения. Проценты за задержку выплаты зарплаты не начисляются и не выплачиваются вообще. В период наблюдения также уменьшили (после завершения отработанного месяца, т.е. пост фактум) размер зарплаты. Или требования и так будут внесены в реестр при начале следующей процедуры банкротства (конкурсного производства или иной процедуры)

Читать ответы (4)

Выплата зарплаты при банкротстве - задержка и права работников

Выплата зарплаты при банкротстве. Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59