Елена
11.08.2015, 10:03
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Читать ответы (2)
Организацию купила более крупная компания и в скором времени эта организация будет переименована. В этом случае происходит ликвидация ее юрид. Лица? и соответственно все сотрудники должны будут писать заявление по собственному желанию, чтобы их уволили и приняли снова на работу? Вот в этот момент работодатель воспользовавшись случаем может уволить беременную женщину?
Здравствуйте! Если это ликвидация,то все работники сокращаются с соблюдением норм ТК РФ. и в этом случае увольнение грозит и Вам Если это реорганизация,то никто не увольняется ,тем более беременные.Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация