Если нет, то получается меня могут лишить максимум на 65%, а как же лишение 100% премии?
• г. Москва
Здравствуйте, у меня вопрос вот какого плана: я получаю премию 65% от оклада, меня наказали на 10%, в приказе указано, что я получу премию 55%, разве лишают не с общей суммы премии приравнивая ее к 100%? Если нет, то получается меня могут лишить максимум на 65%, а как же лишение 100% премии? Заранее благодарен.
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
25.03.2022, 15:14
Как правильно в приказе на лишении премии работнике написать: Лишить премии 100% Или снизить премию на 100% В чем разница.
Читать ответы (7)
Наталья
10.07.2014, 19:38
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Читать ответы (1)

Сергей Акимов
05.03.2008, 12:24
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Читать ответы (1)
Гость_
02.10.2016, 20:33
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Читать ответы (3)
Аноним пусть
17.09.2014, 14:00
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
04.08.2016, 00:37
Правомерность лишения премии и выплаты только оклада равного прожиточному минимуму в случае наказания за ошибки
Читать ответы (2)
Анна
02.07.2019, 09:44
Законно ли лишение премии при почасовой оплате труда без ознакомления с планом выполнения?
Читать ответы (1)

Дмитрий
29.10.2012, 20:49
Вопрос: правомерно ли это, имеет ли право мой работодатель лишать меня всей премии при таком маленьком окладе, ведь прожит.
Читать ответы (1)
Сергей
22.12.2015, 12:18
Лишение премии за прогул - могут ли дважды наказать на работе и как защититься?
Читать ответы (1)