Моя мама имеет пенсионный возраст и работает в музыкальной школе уже очень давно. Сейчас она хочет взять отпуск на 1 год.
Добрый день. Моя мама имеет пенсионный возраст и работает в музыкальной школе уже очень давно. Сейчас она хочет взять отпуск на 1 год без содержания, директор её отпускает,но говорит,чтоб параллельно она написала заявление на увольнение,якобы для бухгалтерии так надо и для школы так лучше,чтоб не платить какие-то отчисления......странно.В трудовой её ничего не будет отмечено, т.е. по трудовой она будет числиться в школе. Типа заявление это так....просто для формальности. Дело еще в том,что в этом году,будучи в отпуске без содержания, ей нужно подтвердить категорию. Портфолио она уже собрала за последние 5 лет. Она боиться,если она напишет 2 заявления параллельно и на отпуск и на увольнение(хотя по трудовой будет числиться), будет ли действительна её аттестация? Аттестация на категорию в ноябре. Директор говорит,что это ни на что не повлияет,что она так же будет числиться в школе,но по бухгалтерии будет уволена. Правомерно ли всё это? Для чего это нужно директору? И не будет ли потом аттестация её недействительна,если она уедет в другой город жить и работать. Спасибо.