Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Мой парень подписал контракт в октябре 2013 года, отпуск предложили в июне, затем перенесли на июль 2014. В июле отказались подписывать ввиду своих личных побуждений. Правомерно ли это со стороны командира роты и командира батальона? И как в данной ситуации теперь поступить?
Прежде всего он военный. Ситуацию на Украине никто не отменял, при чем здесь что-то личное. Отпуск в обязательном порядке предоставляется через 11 месяцев после трудоустройства. До этого (отпуск авансом как и отпускные), это только с согласия администрации работодателя. Учитывайте специфику службы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация